关于印发《长春中医药大学2020年重点工作》的
通 知
各分党委、党总支、直属党支部，各单位、部门：
《长春中医药大学2020年重点工作》已于2020年3月26日经学校党委常委会2020年第7次会议讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻落实。
中共长春中医药大学委员会
2020年3月26日
长春中医药大学2020年重点工作
2020年是谋划“十四五”发展规划、推进特色高水平大学建设的开局之年，是学校大力推进综合改革的关键之年。2020年学校工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，落实党的十九届四中全会精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以立德树人为根本任务，解放思想，深化改革，推动学校各项事业创新性发展，为建设高水平、有特色、国际化的一流应用研究型中医药大学而努力奋斗。
一、积极发挥中医药优势，全力做好新冠肺炎疫情防控工作
1.成立学校新冠肺炎疫情防控工作领导小组，制定学校新冠肺炎疫情防控工作方案、应急预案及2020年春季学期延期开学方案等，做到联防联控，形成防控机制，全力做好校园防控工作。（负责校领导：张兴海，宋柏林 完成时限：防控期间）
2.号召全校师生发扬大爱无疆、救死扶伤的精神，发挥医学专业特长和优势，积极投身到疫情防控和救治工作中。积极支援属地疫情防控和医疗救治，组织专家参与吉林省确诊患者救治，提高中医药救治参与率和效果，研究开发并为社会提供防疫中药制剂。（负责校领导：宋柏林，冷向阳 完成时限：防控期间）
3.响应国家号召，选派医护人员组建中医医疗队，奔赴抗疫一线，支援湖北抗击疫情, 凸显中医药特色，发挥中医药救治效果。（负责校领导：冷向阳 完成时限：防控期间）
二、加强党对学校工作的全面领导，坚定学校正确的办学方向
4.巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，整改并落实好主题教育中提出的19个问题。（负责校领导：张兴海 完成时限：6月）
继续深入开展党的思想理论教育，特别是开展好习近平新时代中国特色社会主义思想学习，用科学理论武装头脑，指导行动。党委中心组全年安排学习9次，其中5次党的理论学习，2次高等教育发展专题学习，2次学习研究交流。（负责校领导：于然贵 完成时限：全年）
5.坚持和完善党委领导下的校长负责制，修订《中共长春中医药大学委员会常委会议事规则》《长春中医药大学校长办公会议事规则》。落实《关于加强公立医院党的建设指导意见》。（负责校领导：张兴海 完成时限：7月）
6.推动党建工作“三服务三提升”工程继续深入开展。在党建工作走进师生方面，创新性开展中国特色社会主义制度优越性教育，增强师生“四个自信”。创新党建工作走进社区、乡镇和企业的形式和载体，提高服务效果。突出党委领导，以党建联盟方式提升社会服务能力。在做好柳河县党建联盟的基础上，今年至少扩大在一个县（区）建立党建联盟。（负责校领导：于然贵 完成时限：10月）
7.整改完成主题教育专项整治工作中具有软弱涣散倾向的基层党组织。摸清底数，确定目标，在推进高知群体党员发展方面取得新成绩。（负责校领导：于然贵 完成时限：10月）
8.“杏林青马工程”在原来基础上，努力解决思想理论教育实效问题，对青马学员进行更深入系统的习近平中国特色社会主义思想教育，做出教育规划，取得教育实效。制定措施，发挥学校青马学员的榜样带头作用，在发挥模范作用和实践淬炼中，推动自身成长。制定青马导师工作规范，确定工作内容和任务，加强对青马导师的考核评价和培训提高。（负责校领导：姜彤伟 完成时限：6月）
研究制定青年马克思主者培养工程建设规范标准，指导青马工程工作开展。（负责校领导：张兴海 完成时限：12月）
9.制定师（医）德师（医）风考核细则和预警制度，通过采用函询、谈话、评价等预警措施，把师（医）德师（医）风问题消灭在萌芽中。（负责校领导：于然贵 完成时限：6月）
10.实施辅导员素质能力提升计划。找出辅导员队伍建设中需重点解决和提升的主要问题，学习东北师范大学等兄弟院校辅导员队伍建设的经验，制定出具有创新性的改进办法和提升措施，开展有针对性的强化培训，力争在一定时期内，将辅导员队伍整体表现提升到一个新的水平。开展班主任的推荐、遴选和聘任工作，实现大一大二年级班主任全覆盖。（负责校领导：姜彤伟 完成时限：10月）
11.深入实施“中华优秀传统文化滋养工程”，做好中华优秀传统文化精品课程建设，实施1+N教育模式。（负责校领导：邱智东 完成时限：10月）
完成“优秀传统文化学习App”使用推广工作。（负责校领导：于然贵 完成时限：10月）
12.启动校园文化建设3.0计划，完成校园主体文化景观三期工程建设，完成明德楼、致知楼、行知楼的楼宇文化建设。（负责校领导：高文义，于然贵 完成时限：11月）
13.提高学校对外宣传质量，在中直媒体刊发不少于7篇稿件。（负责校领导：于然贵 完成时限：11月）
14.按要求完成学校纪检监察体制改革，调整建立纪检监察机构和工作制度体系。突出政治巡察，今年完成对7个基层党组织的巡察，实现校内巡察全覆盖。（负责校领导：孙伟义 完成时限：11月）
三、加强改革创新，加快特色高水平大学建设步伐
15.启动学校“十四五”发展规划编制工作。制定特色高水平大学建设2020年工作方案。（负责校领导：张兴海，宋柏林 完成时限：4月）
16.解放思想，大胆开展教学改革，创新人才培养模式，集中开展7个教学改革项目。
一是实施“课程思政升级版2.0教学改革项目”。制定实施方案，实现课程思政全覆盖，达到“门门课程有思政，教师人人讲育人”。启动课程思政教材研究编写工作，立项课题10项，研究成果为课程思政教材10部。培育国家级、省级课程思政教学改革示范高校。（负责校领导：邱智东 启动时间：3月）
二是实施以学生发展为中心的“主体性教育改革试点项目”。制定实施方案，确定3门左右课程进行试点，改革课堂管理方式和考核方法，注重形成性评价，进行多元化考核，真正落实以学生为中心的理念。（负责校领导：邱智东 启动时间：9月）
三是实施“守创卓越中医人才培养项目”。深入落实习近平总书记提出的“传承精华，守正创新”的中医药指示精神，深入理解守正创新的科学内涵，遵循中医药发展规律，重新修订中医学专业“5+3”一体化人才培养方案，调整中西医课程比例，创新管理方式，强化中医思维和实践技能培养。（负责校领导：邱智东 启动时间：9月）
四是实施“中药拔尖人才培养创新项目”。以中药学专业在部分省份一本招生的学生为基础，面向北药基地建设，单独建班，制定人才培养方案。实施小班化教学，大学分制管理，实践教学实现学生早进实验室、早进药企。（负责校领导：邱智东 启动时间：9月）
五是实施“杏林双创人才培养工程”。打造学校继“杏林青马工程”后的第二张靓丽名片，以目标为导向，设计全新的双创人才培养模式，实施全方位的双创人才培养模式改革。成立双创工程学员班，制定人才培养方案，首期选拔100人，学制为2年。学生参加第六届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛的参赛数量和成绩有新突破。（负责校领导：宋柏林 启动时间：5月）
六是实施“杏林阳光体育计划”。以全校师生身体健康为目标，制定督导评价和激励制度，通过各种方式，调动师生参与体育活动的积极性，建设具有长春中医药大学特色的体育健身平台，形成健康向上、奋发昂扬的精神风貌。出台体育教学改革意见，突出中医特色，抓实一校一品（太极拳+），设置达标学分激发学生课余体育热情，巩固竞技体育成绩，提升学生体质。学校将给予“杏林阳光体育计划”持续的资金和条件支持。（负责校领导：邱智东 启动时间：9月）
七是实施“书院式中医经典教学和文化传承项目”。围绕筑牢学生中医经典根基，传承中医经典文化，深化以“伤寒书院”为基础的教学模式，将中医经典学习内容扩充到四大经典。实施中医经典等级考试，逐步过渡到参加全国区域中医药大学中医经典联考。培养中医经典师资，探索建设中医经典门诊教学。（负责校领导：邱智东 启动时间：9月）
17.着力提高执业医师资格考试通过率。制定2020年医师资格考试培训指导工作方案。摸清参加医师资格考试学生报名情况，建立报考学生信息库，确定责任教师，确定对接名单，开展精准考试培训与分类指导。力争2020年执业医师资格考试通过率排名有大幅度提升。（负责校领导：邱智东 完成时限：12月）
18.按照专业认证标准，加强临床医学专业建设，做好教育部临床医学专业认证专家进校考察工作。（负责校领导：邱智东 完成时限：根据教育部专业认证委员会安排确定）
19.组织中医学、临床医学、护理学专业学生参加教育部主办的第十届中国大学生医学技能技术大赛，组织针灸推拿学、中西医临床医学专业学生参加教育部相关专业教指委组织的临床技能大赛，取得高于学校水平排名的好名次。（负责校领导：邱智东 完成时限：根据教育部等部门安排确定）
20.根据国家新增学位授权审核工作安排，全力准备中西医结合、马克思主义理论、药学博士学位授权点申报工作，努力获批1-2个博士学位授权点。（负责校领导：邱智东 完成时限：根据教育部学位办安排确定）
21.出台《长春中医药大学研究生导师考核指标体系》，开展研究生导师考核工作，将考核结果与招生挂钩。（负责校领导：邱智东 完成时限：12月）
22.全年科技经费总额较上年增长10%，横向课题合同经费较上年增长20%。获立国家自然科学基金项目及区域创新重点基金项目数量较上年增长20%，力争获立国家社会科学基金项目有新突破，争取中医药关键技术装备研发项目取得原创性突破。获得市级以上科技奖励不少于20项，整合申报并争取获得国家级科学技术奖1项。（负责校领导：冷向阳 完成时限：12月）
23.建立《二级单位科研任务责任制度》《知识产权全流程管理制度》《职务科技成果披露制度》《专利申请前评估制度》以及科研平台管理办法和绩效考核机制，修订《横向科研项目管理办法》等科研管理办法，最大可能增大课题组管理自主权，最大程度调动科研人员工作积极性。（负责校领导：冷向阳 完成时限：10月）
24.新增省部级以上（含省部级）研发平台1个以上。筹备建设“仝小林院士工作站”“东北亚中医药研究院”以及科技部“省部共建重点实验室”。（负责校领导：冷向阳 完成时限：11月）
25.加速人参科学研究院改革创新，启动人参科学研究院新一轮绩效改革，打造高水平科研成果，创造全新业绩，加快成为有国际影响的人参研究机构。（负责校领导：陈长宝 完成时限：12月）
26.初次就业率和年终就业率力争不低于上一年，确保处于全省高校前列。（负责校领导：姜彤伟 完成时限：12月）
27.附属医院做好院区布局规划，加快儿童诊疗中心建设，加强妇产诊疗中心医疗能力建设。（负责校领导：冷向阳 完成时限：全年）
28.附属第三临床医院全面接诊运营，成为省市医保定点医疗机构。结合引进CARF（全球康复医学金标准）认证管理体系，完成打造一流中医康复医院建设规划。（负责校领导：冷向阳 完成时限：3月）
29.出色完成扶贫包保任务。（负责校领导：高文义 完成时限：全年）
推动亨通镇建设中医药特色小镇，帮助企业与地方开展中药材基地标准化生态化建设，打造扶贫示范村。选拔一批青年骨干担任柳河县11家药企的联络员。（负责校领导：于然贵 完成时限：全年）
30.推进学校青年教师境外深造及在校学生（90天以上）海外研修交流工作，派出教师不少于15人。（负责校领导：冷向阳 完成时限：全年）
制定《长春中医药大学资助研究生出国访学管理规定》，与国外高水平院校、科研院所建立研究生联合培养基地1-2个，派出博士、硕士研究生20名以上。（负责校领导：邱智东 完成时限：全年）
31.作为主办单位之一，做好2020年世界中医药大会夏季峰会相关筹备工作，选派和培训大会志愿者，联合相关学术组织，举办世界手法医学大会。（负责校领导：宋柏林 完成时限：根据会议时间确定）
32.继续推进“中国—俄罗斯（莫斯科）中医药中心”项目，充分发挥俄中心在学校对俄交流与合作中的桥梁作用。与相关机构在莫斯科联合举办“首届中俄传统医药学术研讨会”，拓宽与俄罗斯国立第三医科大学等高校的交流与合作关系，在莫斯科建立中医药种植展示园。（负责校领导：宋柏林 完成时限：全年）
33.在绩效改革试点的基础上，在全校范围内推行绩效改革。坚持“一院一策”，制定绩效改革实施方案。（负责校领导：张兴海，宋柏林 完成时限：7月）
34.引进1名“双聘院士”。完善现有校内高层次人才团队绩效考核，做好“杏林学者”工程“首席教授”遴选和团队组建工作，组建校内第四层次团队5个以上。（负责校领导：冷向阳 完成时限：9月）
35.制定《长春中医药大学延聘人员聘用考核管理规定》，明确延聘条件、工作机制和考核办法，加强延聘人员考核。（负责校领导：冷向阳 完成时限：6月）
四、持续增强办学保障能力，建设温暖平安校园
36.完成校园规划相关工作，提高学校建筑容积率，启动医药健康实训基地建设。完成体育场改造工程。（负责校领导：高文义 完成时限：12月）
成立杏林苑无籍房确权工作领导小组，全面推动产权办理工作。（负责校领导：宋柏林，高文义 完成时限：12月）
37.完成校园智慧消防和智能安防平台建设，出台学校《国家安全教育实施方案》。（负责校领导：高文义 完成时限：9月）
38.提高学校增收能力，出台学校创收管理办法，鼓励二级单位结合自身特色，提高社会服务水平，设立创收项目，补充办学条件不足，提高职工收入水平。（负责校领导：陈长宝 完成时限：5月）
中共长春中医药大学委员会办公室 2020年3月27日印发 |
