关于印发《长春中医药大学2021年重点工作》的
通 知
各分党委、党总支、直属党支部，各单位、部门：
《长春中医药大学2021年重点工作》已于2021年3月11日经学校党委常委会2021年第7次会议讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻落实。
中共长春中医药大学委员会
2021年3月17日
长春中医药大学2021年重点工作
2021年是实施“十四五”规划的开局之年，是中国共产党建党一百周年，也是深入推进特色高水平大学建设的关键之年，做好全年工作至关重要。学校的工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神和全国全省教育大会、中医药大会精神，按照学校“十四五”发展规划总体布局，紧扣学校特色高水平大学建设，紧密对接国家和吉林省战略部署，加强党对学校工作的全面领导，落实立德树人根本任务，着力提高教育质量和办学水平，持续推进内涵发展，不断优化治理体系与治理能力，统筹抓好常态化疫情防控和改革发展稳定各项工作，圆满完成既定目标和任务，推进各项事业再上新台阶。
一、加强党对学校工作的全面领导
1.深入学习贯彻十九届五中全会精神和习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神。将学习传达、研究落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为党委常委会、校长办公会“第一议题”固定下来。（负责校领导：张兴海，牵头部门：党委办公室、校长办公室、组织部，完成时限：全年）
开展党史学习教育，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，强化理想信念教育和党性教育。党委理论中心组全年安排学习9次，其中5次党的理论学习，2次高等教育发展专题学习，2次学习研讨交流。（负责校领导：孙伟义，牵头部门：宣传部，完成时限：全年）
2.组织开展庆祝中国共产党成立100周年活动，制定庆祝中国共产党成立100周年活动方案。（负责校领导：孙伟义，牵头部门：宣传部，完成时限：3月末）
举办中国共产党史教育主题讲座、展览和文艺汇演等系列活动，大力营造全校共庆建党百年华诞、齐心协力开创新局的浓厚氛围。（负责校领导：孙伟义，牵头部门：宣传部，完成时限：全年）
3.全面落实新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，以党的政治建设为统领，加强党对学校工作的全面领导。（负责校领导：张兴海，牵头部门：党委办公室、校长办公室、组织部，完成时限：全年）
开展基层党组织换届选举工作，召开长春中医药大学第三次党员代表大会。（负责校领导：孙伟义，牵头部门：组织部，完成时限：9月）
完善二级学院党组织议事规则和党政联席会议议事规则。（负责校领导：孙伟义，牵头部门：组织部，完成时限：2月）
做好年度党员发展工作，加大在优秀青年教师、高层次人才和大学生中发展党员力度。（负责校领导：孙伟义，牵头部门：组织部，完成时限：全年）
4.制定“三走进三服务三提升”工程2021创新提升计划。（负责校领导：孙伟义，牵头部门：组织部，完成时限：4月末）
开展二级学院班子、教研室主任的培训工作。继续以党建联盟的方式，推进党建工作走进社区、乡镇和企业，在现有基础上，今年至少扩大在一个县（区）建立党建联盟。（负责校领导：孙伟义，牵头部门：组织部，完成时限：11月）
5.制定“杏林青马工程”2021创新提升计划。（负责校领导：姜彤伟，牵头部门：青马基地，完成时限：4月末）
推行青年马克思主者培养工程建设规范标准，出台相关制度，建立健全青马工程建设长效机制。深入开展“学习筑梦”活动。（负责校领导：姜彤伟，牵头部门：青马基地，完成时限：6月）
6.进一步加强省级重点马克思主义学院建设，推动马克思主义理论学科建设。（负责校领导：张兴海，牵头部门：马克思主义学院，完成时限：6月末）
7.制定出台2021年学校教师思想政治教育和师德师风建设实施规划。（负责校领导：孙伟义，牵头部门：教师工作部，完成时限：4月末）
组织开展“师德师风大家谈”专项教育活动，开展优秀教师、师德模范选树和宣传，大力弘扬高尚师德。强化师德师风监督预警机制。（负责校领导：孙伟义，牵头部门：宣传部、教师工作部，完成时限：10月）
8.做好《学校贯彻落实<关于加快构建高校思想政治工作体系的意见>工作台账》推进落实工作。（负责校领导：姜彤伟，牵头部门：学生工作部、宣传部，完成时限：6月）
选聘班主任队伍，系统开展辅导员、班主任培训，修订辅导员考核办法，制定班主任考核细则。（负责校领导：姜彤伟，牵头部门：学生工作部、人事处，完成时限：6月）
遴选8-10个辅导员工作室，依托工作室打造精品工作项目8-10个，提升辅导员科研能力。广泛开展大学生生命安全教育，健全心理危机预防和干预快速反应机制。（负责校领导：姜彤伟，牵头部门：学生工作部，完成时限：6月）
9.完善意识形态阵地管理与建设的制度体系，落实落细意识形态工作责任制，责任落实到部门到人。制定学校涉意识形态领域热点敏感事件舆情处置引导实施办法，加强对师生的舆论引导。修订相关规章制度，强化对各学科教材和出版物的审核把关。（负责校领导：孙伟义，牵头部门：宣传部，完成时限：6月）
围绕学校中心工作、重点工作开展宣传，对学校创新创业、杏林青马工程等成绩突出的工作开展专题宣传，不断提高学校对外宣传质量，在中直媒体报道不少于10篇稿件。（负责校领导：孙伟义，牵头部门：宣传部，完成时限：全年）
10.制定“中华优秀传统文化滋养工程”2021创新提升计划。（负责校领导：孙伟义，牵头部门：宣传部，完成时限：4月末）
继续开展中华优秀传统文化学习考核认证和中华优秀传统文化知识竞赛。（负责校领导：孙伟义，牵头部门：宣传部，完成时限：全年）
推进吉林省高校中华优秀传统文化传承培育基地建设工作。（负责校领导：孙伟义、邱智东，牵头部门：宣传部、体育教学部，完成时限：全年）
实施校园文化建设4.0计划，完成校园主景观、部分楼宇文化墙、校园步行道体育文化建设。（负责校领导：高文义，牵头部门：后勤保障处、宣传部，完成时限：7月）
11. 召开年度全面从严治党工作会议。制定“五五”廉洁教育工程2021创新提升计划，实施“五五”廉洁教育工程3.0模式。（负责校领导：孙伟义，牵头部门：纪检监察综合办公室，完成时限：4月末）
召开年度警示教育大会。推动落实学校纪检监察体制改革各项任务，进一步完善适应纪检监察体制改革的制度体系。加强对重点领域、重点环节、重点人员的监督力度。（负责校领导：孙伟义，牵头部门：纪检监察综合办公室，完成时限：11月）
12.高质量完成学校“十四五”发展规划、各专项规划和各学院发展规划的编制工作。（负责校领导：张兴海，牵头部门：党委办公室、校长办公室，完成时限：5月）
二、做好常态化疫情防控工作
13.坚持做好常态化疫情防控工作，严格落实校园常态化疫情防控措施。做好2021年春、秋季学期开学返校工作。统筹协调好疫情防控期间教育教学相关工作。（负责校领导：高文义，牵头部门：党委办公室、校长办公室，完成时限：防控期间）
响应号召，选派医护人员组建中医医疗队，奔赴抗疫一线，支援长春、通化抗击疫情, 凸显中医药特色，发挥中医药救治效果。（负责校领导：冷向阳，牵头部门：医院管理处，完成时限：2月）
三、全面提高人才培养质量
14.组织开展主题为“坚持问题导向、推进质量革命”的新一轮教育思想大讨论活动，查找突出问题，提出具体举措。（负责校领导：邱智东，牵头部门：高等教育研究中心、教务处，完成时限：5月）
15.按照教育部、省教育厅文件要求，深入贯彻学习《关于加快医学教育创新发展的指导意见》，出台《关于推动中医药教育改革与高质量发展的实施方案》。（负责校领导：邱智东，牵头部门：教务处，完成时限：7月）
16.加强一流专业建设，新增国家级一流专业建设点2-3个。推进国家级、省级一流专业建设点建设，建立一流专业建设工作年度报告制度。（负责校领导：邱智东，牵头部门：教务处，完成时限：12月）
17.按照“新医科”建设要求，结合学校办学定位和人才培养总目标，启动新一轮本科人才培养方案（2022版）修订工作，明确修订的原则、目标、方式方法等，全面落实教育部关于德智体美劳教育的有关要求。（负责校领导：邱智东，牵头部门：教务处，完成时限：11月）
18.持续深化本科教学改革试点项目，提高学生学业评价标准。在2020年教学改革试点项目的基础上，持续深化，抓落实、抓成效。开展卓越医师、中药学拔尖人才培养改革，完善中医学“5+3”一体化班、任继学班、中药学拔尖人才“基地班”等教育教学改革项目。深化中医经典书院建设，培养学生中医药经典能力和中医思维。继续开展“主体性教育改革试点项目”等。（负责校领导：邱智东，牵头部门：教务处，完成时限：全年）
瞄准学生外语水平考试和升学考试，开展外语教学改革。（负责校领导：邱智东，牵头部门：教务处、外语教学部，启动时限：4月）
19.筹备召开课程思政教学改革推进会，开展课程思政建设示范课、示范专业评估验收，争创示范校。制定实施“课程思政3.0计划”，在本科课程全覆盖的基础上提高质量，同时建设一批研究生课程思政示范课，实现全校本专科、研究生课程全覆盖。举办专任教师课程思政意识与能力提升培训班。（负责校领导：邱智东，牵头部门：教务处、研究生院，完成时限：7月）
20.制定落实《深化新时代教育评价改革总体方案》的实施方案和工作台账。搭建课堂教学质量监控与评价信息化平台。（负责校领导：邱智东，牵头部门：教学质量监控与评价中心、教务处、研究生院、人事处、科研处、教师工作部，完成时限：5月）
21.组织召开“医师资格考试与人才培养”研讨会。动员全校师生重视医师资格考试，了解医师资格考试情况，组织医师资格考试相关课程教师开展专题培训。加强过程管理，稳步实施教考分离考试改革，组织开展校内医学类专业分阶段学业综合测试。继续组织学生参加全国中医水平考试、临床医学（本科）水平测试。（负责校领导：邱智东，牵头部门：教务处，完成时限：7月）
22.根据教育部安排部署，组织申报国家临床教学培训示范中心（中医）。（负责校领导：邱智东，牵头部门：教务处，完成时限：根据教育部安排）
23.深入推进实施“杏林双创人才培养工程”，做好首期实验班和第二期实验班学员的培养选拔工作，完成创业项目遴选、团队组建和创新创业理论导师、专业导师和企业导师的配备，按人才培养计划开展工作。（负责校领导：宋柏林，牵头部门：创新创业学院，完成时限：7月）
24.召开学校研究生教育工作会议。改革研究生学业评价标准和学位授予标准。修订研究生导师遴选办法，突出代表性学术成果的学术贡献和社会影响。出版“十四五”规划研究生创新教材15部，校本特色教材10部。（负责校领导：邱智东，牵头部门：研究生院，完成时限：11月）
25.实施“青苗工程”，做好任继学班、卓越工程师班、“杏林青马工程”班等本科教改班级推免工作；在博士研究生招生中面向校内二年级硕士研究生开展硕博连读招生；在“5+3”一体化班的学生中选取优秀学生试行硕博连读，实现本-硕-博连续培养。（负责校领导：邱智东，牵头部门：研究生院、教务处，完成时限：11月）
26.落实《关于全面加强和改进新时代学校体育工作的意见》。深入推进实施“杏林阳光体育计划”，提高学生参与率，开展好中医特色运动等项目，营造健康向上的校园杏林阳光体育运动氛围。（负责校领导：孙伟义、邱智东，牵头部门：工会、教务处、体育教学部，完成时限：11月）
四、大力提升学科建设水平
27.做好中医学、中药学、护理学、药学、中西医结合等5个学科参加国家第五轮学科评估工作。开展2021年重点学科建设项目遴选工作，修订学科首席负责人遴选及管理办法，以“质量、成效、特色、贡献”为价值导向，科学评价，动态管理。（负责校领导：邱智东，牵头部门：学科建设办公室，完成时限：10月）
28.做好中医学、中药学、护理学、公共卫生等4个专业学位点参加全国首次研究生专业学位水平评估工作。（负责校领导：邱智东，牵头部门：研究生院，完成时限：11月）
五、扎实推进人事人才工作
29.继续加强高层次人才引进与培养，力争再引进1名“双聘院士”。继续支持原有第二、三层次人才团队，组织开展中期考核，实施动态管理，组建并聘任10个左右第四层次高层次人才团队。出台《长春中医药大学建立“揭榜挂帅”制度引进和组建高层次人才团队的实施意见》。（负责校领导：冷向阳，牵头部门：人事处，完成时限：7月）
30.进一步深化专业技术职务评聘制度改革，科学合理核定专业技术、管理、工勤队伍岗位，对副高级职称及以下专业技术职务岗位进行新一轮分级聘任。（负责校领导：冷向阳，牵头部门：人事处，完成时限：全年）
31.按照岗位不同对岗位任务和职责分类评价，逐步建立教学型、教学科研（临床）型教师分类评价体系。（负责校领导：冷向阳，牵头部门：人事处，完成时限：全年）
32.落实上级相关文件精神，配齐配足专职思想政治理论课教师、辅导员和心理健康教育教师，补充专职思想政治理论课教师5名，辅导员7名，心理健康教师1名。按照《关于做好高校思想政治理论课教师和辅导员岗位津贴发放管理工作的通知》要求，设置思政岗位津贴。（负责校领导：冷向阳，牵头部门：人事处，完成时限：7月）
六、全面加强科研工作
33.继续完善《长春中医药大学横向课题管理办法》，力争全年科技经费总额达到1亿元，横向科研项目合同经费不少于3000万元。（负责校领导：冷向阳，牵头部门：科研处，完成时限：全年）
力争获立国家自然科学基金项目20项，其中区域创新重点基金项目1项。获得市级以上科技奖励不少于20项，力争获省科技一等奖1项，启动国家级科学技术奖项申报工作。（负责校领导：冷向阳，牵头部门：科研处，完成时限：全年）
召开学校科技表彰大会，对2020年度科技奖励进行表彰。修订《科研业绩奖励办法》。（负责校领导：冷向阳，牵头部门：科研处，完成时限：7月）
34.加快推进东北亚中医药研究院建设。（负责校领导：宋柏林、冷向阳，牵头部门：校长办公室、科研处、东北亚中医药研究院，完成时限：全年）
推进国家中医药多学科交叉创新团队建设，筹建仝小林院士工作站或工作室，启动东北特色中药资源国家重点实验室申报工作。（负责校领导：冷向阳，牵头部门：科研处，完成时限：全年）
35.实施“支撑人参产业发展计划”，加快推进以人参为基源的新药研发和科技成果转化，促进产学研推相结合的人参新技术、新产品、新成果推广，力争签订横向课题20项，承办“人参学术研讨会”，打造国际一流的人参科学研究院。（负责校领导：陈长宝，牵头部门：人参科学研究院，完成时限：全年）
继续推进与吉林省人参研究院（通化）的合并及相关工作。（负责校领导：陈长宝，牵头部门：人参科学研究院，完成时限：全年）
七、加强附属医疗机构建设，提升社会服务水平
36.推进代谢性疾病医院建设，申报国家中医药传承创新中心和国家临床医学研究中心建设项目。（负责校领导：冷向阳，牵头单位：附属医院，完成时限：全年）
37.附属第三临床医院加强内涵建设，全面提升医院整体办院实力和社会贡献度，全年医疗服务总收入达到3亿元。（负责校领导：冷向阳，牵头单位：附属第三临床医院，完成时限：全年）
38.推进全省中医医院集团建设工作，加强与省内各市州中医医院开展合作，推动非隶属附属医院建设，促进与吉林中西医结合医院进一步合作。加强省外优质附属医疗机构建设。（负责校领导：冷向阳，牵头部门：医院管理处、教务处，完成时限：11月）
39.按照国家、吉林省对校办所属企业体制改革的指导意见，完成校办所属企业体制改革工作。（负责校领导：冷向阳，牵头部门：医院管理处，完成时限：6月）
40.巩固脱贫攻坚成果，继续做好扶贫工作后续工作，发挥中医药特色优势，助力乡村振兴。（负责校领导：高文义，牵头部门：扶贫办公室，完成时限：全年）
八、加强对外交流与合作
41.做好与韩国大邱韩医大学合作办学项目年度相关工作。增加与一所韩国大学开展合作办学项目，与马来西亚开展境外办学项目的申报工作。（负责校领导：宋柏林，牵头部门：国际交流与合作处，完成时限：全年）
九、完善治理体系，强化支撑保障能力
42.进一步完善学术委员会运行机制，完成学校学术委员会换届工作。（负责校领导：宋柏林，牵头部门：学术委员会，完成时限：7月）
43.制定出台《支持学校创新发展财务管理若干规定》。（负责校领导：陈长宝，牵头部门：计划财务处，完成时限：5月）
建成学校“数字化房屋管理系统”。制定出台《长春中医药大学电子商城采购实施细则（试行）》。（负责校领导：高文义，牵头部门：国有资产管理处，完成时限：5月）
44.继续开展古籍保护与利用建设工作，争取在2021年将馆藏古医籍全部数字化，推进吉林省中医药古籍特藏数字图书馆和吉林省中医药科技文献检索中心建设。（负责校领导：陈长宝，牵头部门：图书馆，完成时限：11月）
进一步加强特色档案征集，开展名老中医陈玉峰先生生平事迹及学术经验收集整理工作。举办抗击新冠肺炎疫情科学防控与医疗救治成果宣传教育展。（负责校领导：陈长宝，牵头部门：档案馆、宣传部、科研处，完成时限：11月）
45.完成时珍楼、民主校区改造工程，完成校园蓄水池扩建，推进医药健康实验实训中心的可行性研究报告及初步设计的批复工作。（负责校领导：高文义，牵头部门：后勤保障处，完成时限：10月）
中共长春中医药大学委员会办公室 2021年3月17日印发 |
