广州中医药大学于近日出台了博士后培养质量工程。该校目前已有中医学、中西医结合、中药学3个博士后流动站，博士后人员在站期间获各类课题资助103项，其中国家级课题50项，中国博士后基金课题45项。

据悉，该校博士后的招收、培养类型将由单纯科研型博士后转为科研博士后、师承博士后、师资博士后“三轨”并行，标志着该校科研博士后的博士后人才培养单轨制开始发生根本性变化，中医药高层次人才培养体系更臻完善。

该校博士后工作改革的创新之处为在全国率先把博士后培养与中医药名医、名师培育结合，多途径、多渠道培养出中医药高水平创新拔尖人才。学校确定第二临床医学院（广东省中医院）为试点单位，并根据《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010～2020年）》和国家有关博士后管理制度出台《博士后管理办法》，对科研型、师承型和师资型等3类博士后的培养目的、工作研究领域、出站考核要求等作了明确规范：

科研型博士后开展中医学、中西医结合、药学基础和临床的科学研究；

师承型博士后重在临床，从事中医药专家临床学术经验传承与创新性研究工作，采取理论研究、临床实践经验整理研究等形式，全面系统研究、深度挖掘合作教授的中医临床学术思想、学术成就，实现在较高水平上的传承、创新；

师资型博士后作为该校师资人才队伍储备、培养、优化的渠道，凡应届毕业优秀博士生或尚未具备高级专业技术职务的博士应聘该校或附属医院岗位，经考核录用后，纳入师资型博士后系列管理，两年期满出站，按博士后出站要求和该校或医院用人条件考核，合格者成为职工。

----改编自广州中医药大学网站